蘇墾農(nóng)發(fā)2021年度工會(huì)檢查暨2022年度工會(huì)工作創(chuàng)新研討會(huì)于11月25-26日、28-29日，在連淮片區(qū)、鹽城南通片區(qū)分別召開。公司黨委副書記、工會(huì)主席倪志愿主持會(huì)議并講話。 

 2021年是極其特殊的一年，面對疫情防控形勢復(fù)雜、自然災(zāi)害頻發(fā)、以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)艱巨的層層挑戰(zhàn)，公司各級工會(huì)圍繞“兩創(chuàng)一沖”中心目標(biāo)，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出“思想引領(lǐng)、舉旗育人、建功立業(yè)、維權(quán)保障、強(qiáng)基固本”的宗旨，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，立足大局、忠于職守，擔(dān)當(dāng)作為。各級工會(huì)組織以黨史學(xué)習(xí)教育宣貫為契機(jī)，持續(xù)深化“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)成果，不斷健全完善聯(lián)系服務(wù)職工的工作體系，工會(huì)干部帶領(lǐng)全體職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、抗疫一線、兩防減災(zāi)一線、志愿服務(wù)一線，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。會(huì)上，各分、子公司工會(huì)負(fù)責(zé)人分別就2021年工會(huì)工作特色、亮點(diǎn)工作做了回顧總結(jié)，互相交流查看了工會(huì)工作臺(tái)賬、并就2021年開展了自評和互評打分，會(huì)議還就2022年工會(huì)工作謀篇布局展開了創(chuàng)新研討。

倪志愿要求2022年公司工會(huì)工作要重點(diǎn)把握三個(gè)原則：一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，把職工緊緊凝聚在黨旗下，抓住新精神、新要求、新任務(wù)的實(shí)質(zhì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作；二是服務(wù)大局，履職盡責(zé)，特別要以隊(duì)伍“穩(wěn)”、產(chǎn)改“深”、關(guān)愛“暖”、典型“好”、陣地“強(qiáng)”五個(gè)方面為著力點(diǎn)；三是提高事業(yè)站位和干事履職的情懷，不斷激發(fā)新時(shí)代工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，處理好維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。

倪志愿強(qiáng)調(diào)2022年各級工會(huì)組織要緊跟黨的步伐，對照公司中心工作，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，抓好工會(huì)組織思想作風(fēng)建設(shè)，各級工會(huì)要按照黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案的部署要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，充分發(fā)揮“大群團(tuán)”工作優(yōu)勢，帶領(lǐng)職工積極服務(wù)于公司“1+2”戰(zhàn)略，與企業(yè)同發(fā)展共成長。

會(huì)議還就公司大病互助基金暫行管理辦法的修訂展開了討論，持續(xù)推動(dòng)大病互助基金發(fā)揮互助互濟(jì)作用。公司分、子公司工會(huì)主席、副主席及工會(huì)干事，及黨群工作部工作人員共71人參加了此次會(huì)議。（江山華/文）