12月8日上午，隨著公司合規管理系列培訓之第七場培訓的順利結束，歷時5天半時間、連續舉辦七場共計42講的蘇墾農發合規管理系列培訓圓滿結束。本次合規管理系列培訓是公司合規管理體系建成后提升公司依法治企能力、合規經營水平的重要舉措，公司總裁朱亞東等領導高度重視并全程參加本次培訓活動。

本次培訓具有四方面的特點：一是培訓形式新，首次采用現場培訓、視頻直播和在線錄播相結合的培訓形式，授課在主會場和22個分會場同時開展且全程錄制，并及時在專門設立的OA培訓平臺上播放，為公司員工提供反復學習、交流共享的場所；二是參與人員廣，涉及公司總部及下屬全部單位領導班子成員、部門負責人、合規專員、合規聯絡員及關鍵崗位人員等，僅通過現場與視頻直播參加培訓的人員就達到近5000人次；三是培訓內容全，不僅包括“大合規”管理體系、審計紀檢等與合規管理相關的內容，對與農業科技相關的課程也有系列講解，充分滿足各崗位員工的學習需求；四是師資貼合公司實際，培訓主要由包含資產財務部、戰略投資部、證券法務部等12個總部部門在內的36位員工和外部律師完成，切實從實際出發，充分覆蓋公司經營關鍵領域、重要模塊、突出問題、重點關注和風險防范措施等事項，對公司生產經營有著重要的指導意義。

通過此次專題培訓，公司全體人員的合規意識、風險意識得以顯著增強，“人人合規、事事合規”的合規文化和經營理念得以明顯深化，有層次、全方位、系統性的合規風險防線得以牢固樹立，為公司未來進一步的高質量健康發展夯實了合規基礎。