立春已過，萬物復蘇。復興圩分公司各大隊小麥長勢喜人，綠油油的小麥猶如給大地鋪上了一層綠色的地毯，處處孕育著“希望”的色彩。

       檢查評比找差距、補齊短板促提升。為推進小麥返青拔節期各項管理措施及時準確到位，堅決打好今年小麥生產開春“第一仗”，2月5日，分公司農業中心組織機關和大隊負責人開展小麥生產互看互評活動，大力踐行“一線工作法”，從麥田溝系、平衡生產、雜草防除、病蟲防治、肥料運籌和環境整治等方面進行交叉互學和集中評比，切實構建“比有標桿、學有先進、趕有榜樣”的工作格局，堅定了大家在精心繪就分公司農業現代化新篇章的趕考路上，自我加壓、奮力拼搏的決心和恒心。

       強管理提質增效，結實際穩產增產。“此類苗情近期肥料施用方面要控制好量。”“田塊的苗情不平衡，要立即采取措施控旺促壯。”農業中心的技術人員每到一個大隊都會彎下腰仔細檢查小麥生長情況，在田間“把脈問診”并進行技術指導。目前是小麥返青后促弱轉壯、提高分蘗成穗率的關鍵時期，各大隊要因地因苗分類管理，積極開展田間病蟲草害普查，做到早發現早防治，同時增加葉面肥噴施加快弱苗轉壯，促進苗情轉化升級。

       用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。本次互看互評活動既是一次曬底子、查問題、補短板的小麥生產分析交流會，也是一次提精神、鼓干勁、求突破的工作推進會。在新時代新征程上，復興圩分公司始終堅持“頭雁效應”和“群雁活力”協同發揮，以“做了就要做到位”的思想理念，踐行“帶著別人干，做給別人看”的務實精神，推進全體管理人員敢為善為，扛牢保障國家糧食安全的政治責任，切實把糧食生產各項工作抓實抓到位。